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陶经理 先生
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发布时间:2020-04-22 13:45:46
多样化的统计汇总,工地管理由于种种的特定情况,使得现场的数据采集难度很大、也很复杂,而且统计周期也不固定,因此,需要有专门配合的统计采集工具比如门禁采集终端设备。工地原有的考勤模式为人工考勤模式,即下属部门配备相关人员进行手工考勤,员工上下班时,到该人员处进行考勤登记。工地门禁的基本统计汇总主要针对人员的出工情况、考勤统计等等,同时可关联到个人的归属情况、技术情况、基本安全教育情况、健康情况、工资发放等项目,真正做到人员的综合分析管理。
人脸的外形很不稳定,人可以通过脸部的变化产生很多表情,而在不同观察角度,人脸的视觉图像也相差很大,另外,人脸识别还受光照条件(例如白天和夜晚,室内和室外等)、人脸的很多遮盖物(例如口罩、墨镜、头发、胡须等)、年龄等多方面因素的影响。现有的人脸识别系统在用户配合、采集条件比较理想的情况下可以取得令人满意的结果。当然,移动化办公不仅仅是当下的趋势,它也确实做到了提高管理效率。但是,在用户不配合、采集条件不理想的情况下,现有系统的识别率将陡然下降。
机场、火车站、海关等高公共交通场合,将人脸识别与***实名制验证结合,旅客自助安检或验票通关,替代人工检验,而且识别速度非常快,提升了旅客出行的便利性。写字楼安装人脸识别闸机,能实现智慧办公,用户可以告别传统的方式,仅需要通过识别人脸即可进出。并针对工地的考勤增加工地考勤统计,为工地出入口安全服务提供了全新可靠的解决方案。这既强化了写字楼的管理与服务,也提升了用户体验,同时,企业与物业还能利用通过闸机采集的数据优化管理方案。
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